Уважаемые коллеги,

Компенсации работникам психиатрической службы гарантированы законом о Психиатрической помощи (статья 22). Однако в 2014 году вступил в силу Федеральный Закон №426 “О специальной оценке условия труда” (СОУТ), который существенным образом пересмотрел подходы к определению условий труда.

Согласно данному Закону, специальная оценка условий труда должна проводится для каждого рабочего места не реже одного раза в 5 лет по специальной Методике, а конкретный размер льгот и компенсаций устанавливается на основе СОУТ (а не в соответствии с перечнями должностей, как это было прежде). В Методику оценки условий труда вошел ряд факторов (химические, биологические, физические), но факторы психоэмоционального напряжения, работы в условиях, предполагающих возможность агрессии со стороны пациентов, и другие важные для нашей службы факторы в оценку по данной методике не вошли и не учитываются.

Поэтому, согласно тем сведениям, которые поступают из регионов, в большинстве случаев в результате СОУТ условия работы врачей-психиатров и других медицинских работников признаются допустимыми (класс 2), т.е. не имеющими вредность (класс 3) или опасность (класс 4).

Таким образом, с 2014 года оценка условий труда на рабочих местах проводится в соответствии с новым Законом и утвержденной Методикой. В течение ближайших лет (т.е. по прошествии 5 лет после того, как оценка условий труда в том или ином учреждении проводилась в предыдущий раз) все рабочие места работников психиатрической службы будут оценены в соответствии с положениями данного Закона, а условия их труда скорее всего будут отнесены к не имеющим вредность.

Тем не менее, ситуация с компенсациями для работников психиатрической службы в разных регионах РФ в настоящее время складывается по-разному. В некоторых регионах их полностью убирают, руководствуясь тем, что все Постановления правительства регламентируют компенсации исключительно для вредных и опасных условий труда, а раз условия труда на конкретном рабочем месте признаны допустимыми, то данные компенсации не могут назначаться. В других регионах компенсации работникам психиатрической службы сохраняют, даже в тех случаях, когда условия труда не признаются вредными, видимо, на основании того, что эти компенсации гарантированы Законом.

В настоящее время Российское общество психиатров разрабатывает свои предложения по совершенствованию законодательства с целью сохранения льгот и компенсаций работникам психиатрической службы. Предложения планируется направить в Национальную Медицинскую Палату.

Для того, чтобы получить объективную картину о ситуации с оценкой условий труда и компенсациями в регионах, просим Вас принять участие в опросе о том, как в настоящее время оценены Ваши условия труда и какие компенсации Вы получаете.

Ответить на опрос Вы можете на сайте РОП